過労死等防止調査研究センター業績リスト(木内敬太)
原著論文(査読あり)
| 1) | 木内敬太(2018)認知行動療法に関する神経生物学研究の展望とRational Emotive Behavior Therapyへの適用.REBT研究 4(1),45-70. |
| 2) | 木内敬太(2018)コルチゾールによる急性期から慢性期のストレス反応とバーンアウト・大うつ病性障害の統合的理解への現状.人間総合科学 34,3-11. |
| 3) | 木内敬太,荒木光(2017)「大うつ病性障害治療におけるREBT・認知療法・薬物療法の比較:変化のメカニズム分析」の解題.REBT研究 別冊,95-103. |
| 4) | 木内敬太(2017)「うつ病治療における認知療法、REBT、フルオキセチンの費用対効果と費用対効用」の解題.REBT研究 別冊,127-135. |
| 5) | 木内敬太(2016)成人の発達障害者のためのコーチングの可能性?高等教育と職域の架け橋として.支援対話研究 3,15-29. |
| 6) | 色川俊也,花上恭二,荒川梨津子,新國悦弘,木内敬太,大河内眞也,小川浩正,広瀬俊雄,黒澤一(2015)東日本大震災被災地の災害廃棄物処理場における職場巡視報告.産業衛生学会誌 52(2) ,37-39. |
| 7) | 木内敬太,青木安輝,岸克昌,矢口明子,山本立樹(2015)職場における肯定的相互作用の測定:二層性解決志向コミュニケーション尺度の作成と信頼性・妥当性の検討.ブリーフサイコセラピー研究 24(1) ,4-16. |
| 8) | Keita Kiuchi,Yasuteru Aoki(2014)Sensitivity of the General Solution-Focused Attitude Scale (GSFAS) to Assess the Direct Effect of a Solution-focused Intervention at a Workplace.4th International Congress of Coaching Psychology,35. |
| 9) | 木内敬太(2013)認知行動療法第三の波としてのRational Emotive Behavior Therapy.REBT研究 3(1),41-65. |
| 10) | 木内敬太(2011)サークルに所属する大学生男子バレーボール選手に対するラショナルコーチングの試み.REBT研究 2(1),29-55. |
総説・解説等(査読なし)
| 11) | 木内敬太(2019)発達障害コーチングの最新動向と実際.MISSION 4,36-40. |
| 12) | 木内敬太(2017)職場における肯定的相互作用に関する研究.人間総合科学 33(1),19-22. |
著書・単行本
| 13) | 木内敬太(2015)オーストラリアの心理学的コーチングの現状.西垣悦代,堀正,原口佳典(編)コーチング心理学概論,p71,京都,ナカニシヤ出版. |
| 14) | 木内敬太(2015)シドニー大学のコーチング心理学カリキュラム.西垣悦代,堀正,原口佳典(編)コーチング心理学概論,p74-76,京都,ナカニシヤ出版. |
| 15) | 木内敬太(2015)参考図書紹介.西垣悦代,堀正,原口佳典(編)コーチング心理学概論,p229-234,京都,ナカニシヤ出版. |
書籍
| 16) | 木内敬太(訳)(2019)6章 ポジティブ心理学におけるアクセプタンス&コミットメント・トレーニングの実践.西垣悦代(監訳)実践ポジティブ心理学コーチング,p139-162,東京,金剛出版. |
論文(査読なし)
| 17) | 木内敬太(2019)唾液コルチゾールとウェアラブルデバイスから取得した心拍および睡眠データの関連.人間総合科学 35,1-7. |
| 18) | 田中裕一,木内敬太,小貫悟(2019)【対談】支援としてのコーチング.MISSION 4,22-35. |
| 19) | 木内敬太(2018)働く人のポジティブメンタルヘルス?解決志向で誰もがいきいき働ける社会をつくる?.人間総合科学,34巻:1?5. |
| 20) | Keita Kiuchi(2016)Current State and Future Directions of the Practice of Coaching Psychology in Japan from the Perspective of the Japanese Association for Rational Emotive Behavior Therapy.International Journal of Psychology 51(S1),733. |






