シェフィールドグループ会議（The Sheffield Group Meeting in Copenhagen on 6-7 June 2016）に参加して
1. 欧米亜の労働安全衛生研究所が参加する合同会議
2016年6月6、7日にデンマーク・コペンハーゲンで行われたシェフィールドグループ会議（The Sheffield Group Meeting）に、所長の豊澤康男と参加しました。会場は6日は市内のホテル、7日は国立労働環境研究センター（National Research Centre for the Working Environment, NRCWE）でした。
シェフィールドグループというのは、英国、ドイツ、フランス等の欧州、また米国とカナダの労働安全衛生研究所の最高責任者による組織です。最近はアジアからシンガポールと韓国が加盟しています。このグループ会議は加盟各国の持ち回りで毎年開催されています。昨年は第5回アジア労働安全衛生研究所会議と合同として、シンガポールで開かれました（安衛研ニュースNo. 79 (2015-04-03)：第5回アジア労働安全衛生研究所会議（AOSHRI meeting）に参加して）。
シェフィールドグループ会議の目的は、各国における最新の研究状況を情報交換するとともに、加盟国間の連携をとって共同研究を企画することなどです。昨年の時点では当研究所は加盟しておりませんでしたが、このような会議への参加を通じて、労働安全衛生研究に関する世界主要国の最新状況を得られるという大きな利点があります。そこで、グループへの加盟を前回の会議で打診したところ、今回の会議でのプレゼンをもって、その可否を決めていただくという手はずになりました。
2. 会議の概要
会議の初日は丸一日（写真１）、二日目は午前中（写真２）まででした。両日のスケジュールと討論された話題は次のとおりです：
会議スケジュール：一日目（発表順）
| 国 | 機関 | 話題 |
|---|---|---|
| カナダ | ロベール・ソウベ労働安全衛生研究所（Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail） |
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| ドイツ | 法定災害保険労働安全衛生研究所（Institutsleitung des Instituts für Arbeitsschutz der DGUV） |
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| 労働安全衛生研究所（Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin） |
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| 英国 | 安全衛生研究所（Health and Safety Laboratory） |
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| 米国 | 労働安全衛生研究所（National Institute for Occupational Safety and Health） |
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| シンガポール | 職場安全衛生研究所（Workplace Safety and Health Institute） |
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| ノルウェー | 労働衛生研究所（Statens arbeidsmiljøinstitutt） |
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| イタリア | 国家労働災害補償機構（Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro） |
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| スペイン | 労働安全衛生研究所（Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo） |
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| オーストリア | 労働者補償協会（Allgemeine Unfallversicherungsanstalt） |
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| 韓国 | 労働安全衛生研究院（Occupational Safety and Health Research Institute） |
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写真１ 会議一日目の様子
会議スケジュール：二日目（発表順）
| 国 | 機関 | 話題 |
|---|---|---|
| 日本 | 労働安全衛生総合研究所（National Institute of Occupational Safety and Health） |
発表：豊澤
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| ポーランド | 労働保護中央研究所（Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy） |
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| フランス | 国立安全研究所（Institut National de Recherche et de Sécurité） |
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| オランダ | 応用科学研究機構（Organisatie voor Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek） |
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| デンマーク | 国立労働環境研究センター（National Research Centre for the Working Environment） |
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| 総 合 討 論 | ||
写真２ 会議二日目の様子
全ての発表が終わった後の総合討論では、いくつもの重要な議論が行われました（写真３）。中でも、物理的・化学的要因による健康問題に比べて、近年はメンタル不調や高齢化等の心理社会的要因が重視される傾向があるとしたら、研究課題の選択（優先化）、人員配置、予算について研究所をどのように運営していくかが話題に上りました。
胆管がんや膀胱がんの最近の事例にあるとおり、既存の有害化学物質による問題はまだありますし、ナノ材料等の新しい物質ではまして分からないところが多々あります。従って、化学や微生物等の専門家が力を発揮できる分野は必ずあるということでした。同じように、動物実験でしか分からないこと、大規模な疫学調査の成果が求められる領域（例えば、過労死等）があるので、研究課題のバランスをとることも重要になります。
さて、当研究所のシェフィールドグループ加盟について最後に審議された結果、嬉しいことに全員の一致によって加盟が認められました。
写真３ 総合討論の様子（司会はNRCWEのInger Schaumburg所長）
3. まとめ
欧州、北米、アジアの労働安全衛生研究所が一同に会したシェフィールドグループ会議は、私は初めての参加でした。上記のとおり、国や地域が違っていても、直面している課題はかなり似ているように見えました。そうなると、ある国の研究所の取組は別な研究所にとって良好実践（グッドプラクティス）の一例となるでしょう。なにより、インターネットの時代であっても、いやだからこそ、時間と労力と時差を乗り越えて、直接に話し合う機会の大切さを実感いたしました。
次回のホストはその場では決まりませんでしたが、2017年の同じ時期に開催される予定です。取り上げるテーマとしては、各国で共通する話題が望ましいという意見がありました。例えば、労働安全衛生のレベルアップにつながるような国際協力のあり方、メンタルヘルス、労働者個人と職場組織との関連などです。
今回の会議からシェフィールドグループの加盟が認められましたので、来年以降の当研究所のあり方が大事になってきます。参加している海外の研究所から学ぶとともに、我が国の代表として積極的に発信し、意味のある成果につなげられるように体制を整えていきたいと思います。
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