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** 次回配信予定：2011年9月2日 (毎月第一金曜日発行)

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目次
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【37-1】お知らせ
　1.研究員の公募について
　2.当研究所の節電実行計画と一斉閉所について
　3.平成23年度「安全衛生技術講演会」のお知らせ
　4.受託・共同研究、施設・設備利用の御案内
　5.アンケート結果の御報告

【37-2】コラム
　『作業ストレスとうまく付き合っていくには』
　　（有害性評価研究グループ 任期付研究員　劉欣欣）


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【37-1】お知らせ
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1.研究員の公募について

　当研究所では、以下の9分野で研究員を公募しています(平成24年4月1日採用予定)。

　↓↓↓　詳細は以下のページを御覧ください　↓↓↓
＜電気工学＞
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0615/index5.html(リンク切れ)
＜人間工学＞
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0615/index4-1.html(リンク切れ)
＜疫学、生物統計学＞
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0615/index2.html(リンク切れ)
＜産業医学＞
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0615/index3.html(リンク切れ)
＜毒性病理学＞
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0615/index6.html(リンク切れ)
＜分子毒性学＞
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0615/index7.html(リンク切れ)
＜エアロゾルに係る労働衛生工学＞
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0615/index1.html(リンク切れ)
＜有害物の濃度予測に係る労働衛生工学＞
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0615/index8.html(リンク切れ)
＜有害物理因子に係る労働衛生工学＞
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0615/index9.html(リンク切れ)

2.当研究所の節電実行計画と一斉閉所について

　当研究所におきましては、「厚生労働省節電実行計画」等に基づき、夏期のピーク 時間帯における最大使用電力の抑制について積極的に取り組みます。御来所の方等 には御不便をおかけしますが、御理解いただきますよう、お願い申し上げます。
　なお、その一環として8月20日（土）–26日（金）の間、当研究所は、清瀬地区、 登戸地区ともに一斉閉所とさせていただきます。

　↓↓↓ 詳細は以下のページを御覧ください ↓↓↓
　https://www.jniosh.go.jp/announce/2011/0630/PDF/setsuden110630.pdf(リンク切れ)

3.平成23年度「安全衛生技術講演会」のお知らせ

　当研究所の知見と最先端の研究成果を、企業の安全衛生担当者や安全衛生業務に 従事している方々などに分かりやすくお伝えし、安全衛生水準の向上に役立てて いただくことを目的に、本年度も全国3か所で「安全衛生技術講演会」を開催いた します。
　参加費は無料です。皆様の御来場をお待ちしております。

　日時と開催場所：
　　平成23年11月30日（水）：大阪会場　エル・大阪
　　平成23年12月6日（火）：名古屋会場　アイリス愛知
　　平成23年12月13日（火）：東京会場　女性就業支援センター

　↓↓↓ 詳細は以下のページを御覧ください ↓↓↓
　 https://www.jniosh.johas.go.jp/announce/2011/kouen23.html

4.受託・共同研究、施設・設備利用の御案内

　当研究所では、研究所が所有する産業安全・労働衛生に係る調査、研究のノウハウ、 人的資源及び研究施設・設備の効率的な活用と研究協力の推進を図るため、共同 研究の実施、研究施設・設備の貸与及び研究の受託（受託研究）を行っています。

　↓↓↓　詳細は以下のページを御覧ください　↓↓↓
　https://www.jniosh.johas.go.jp/announce/guidance.html#rental

5.アンケート結果の御報告

　前号のアンケート結果を御報告いたします。

　↓↓↓　詳細は以下のページを御覧ください　↓↓↓
　https://www.jniosh.johas.go.jp/mail-mag/2011/37-enquete.html

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【37-2】コラム
　『作業ストレスとうまく付き合っていくには』
　　（有害性評価研究グループ 任期付研究員　劉欣欣）
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　近年、職場での強い不安・悩み・ストレスがある労働者の割合は約60%に達して います。このことから、いかに作業ストレスを軽減するかが重要な課題となって いるかがわかります。作業ストレスと上手く付き合っていくには、ストレスを すべてなくすのではなく、ストレスそのものと私達の体のストレス反応の特徴を 理解し、それに基づいて適切な対応をすることが必要です。私の現在の研究対象で ある、作業ストレスと心臓血管系のストレス反応について御紹介いたします。

　↓↓↓　詳細は以下のページを御覧ください　↓↓↓
　https://www.jniosh.johas.go.jp/mail-mag/2011/37-2.html


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【ご注意】

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https://www.jniosh.go.jp/mail-mag/toroku.html(リンク切れ)

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