研究員（労働者放射線障害防止研究センター）の公募について(募集要項)
独立行政法人労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所は、以下のとおり労働者放射線障害防止研究センターの研究職員を公募します。
１. 職種・採用予定数
研究員 若干名
２. 業務内容
労働者放射線障害防止研究センターは、電離放射線に被ばくする全ての労働者の放射線障害防止に関する調査・研究を実施します。
今回の募集では、放射線障害防止に関する調査・研究のうち、以下のいずれかの業務に従事していただきます。
- 東電福島第一原発事故緊急作業従事者の健康影響に関するコホート研究
- 関連業務に就業する労働者の健康実態調査
- 上記研究で収集した健康調査データの統計解析究
なお、上記に関連する労働災害調査等又は調査研究に付随する業務にも従事していただくことがあります。
また、所属長等の了解を得た上で、所定のエフォート範囲内で科研費による研究の実施も可能です。
採用後、従事する可能性のある研究課題の概要、求められる具体的スキル等について知りたい方は、１２．お問い合わせ先までご連絡ください。可能な範囲でお答えいたします。
３. 応募資格
「業務内容」に関連する分野で博士の学位を有すること（採用時において取得が見込まれる者を含む。）、若しくは修士の学位を有しかつ実務経験などにより同等以上の研究遂行能力や専門的能力を有する者
４. 採用形態
原則として、３年間の任期付研究員として採用します。勤務成績により、任期終了時までに再審査の上、任期を付さない研究員として採用することがあります。（研究所規程に基づく）
この制度で採用された研究員の声は、当研究所ホームページ「採用情報」に記載した「任期を付さない研究員（パーマネント研究員）となった先輩の声」を参考にして下さい。
５. 処遇
当研究所任期付研究員の採用及び給与に関する規程等（国家公務員に準ずる。）に基づき決定します。概要は こちら です）
６. 勤務予定地
当研究所登戸地区（神奈川県川崎市多摩区長尾６－２１－１）
７. 採用開始予定日
令和8年4月までのできるだけ早い時期（応相談）
８. 選考方法
- 一次選考・・・書類審査
- 二次選考・・・書類審査合格者に対する個別面接（令和7年7～9月中に実施予定。面接の際の交通費等は支給しません。）
９. 提出書類
- 履歴書（市販又はそれと同様の横書履歴書用紙に、大学卒業以降の学歴・職歴を記入、写真貼付し、連絡先としてメールアドレスを記入してください。印刷の場合は片面印刷としてください。）
- 主要研究の概要（1,200～1,500字程度）（A4用紙任意様式。片面印刷）
- 業績目録（論文、学会発表別、その他）（様式[Excel]をダウンロード）
- 労働安全衛生の研究に対する抱負（2,000字程度）（様式[Word]をダウンロード）
- 科研費、厚生労働科研費等外部資金の獲得がある場合はその状況（代表者あるいは分担者を明記）（A4用紙任意様式。片面印刷）
- 主要論文別刷（3編程度）（冊子原本ではなく、全ページをＡ４片面印刷でコピーし、ホチキス止めはしないでください。）
１０. 応募締切
令和7年6月30日（月）（必着）
１１. 応募書類提出先
〒204-0024 東京都清瀬市梅園１－４－６
独立行政法人労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所 管理課管理係 櫻井宛
TEL：042-491-4512（代）（内線222）
（封筒に朱書きで「採用応募書類在中」及び募集対象の「労働者放射線障害防止研究センター」と明記し、簡易書留にて郵送してください。）
１２. 問合せ先
研究推進・国際センター（登戸地区：神奈川県川崎市多摩区長尾６－２１－１）
TEL：044-865-6111（代） 岩切（内線）8127
E-mail： saiyo@h.jniosh.johas.go.jp
（事前に見学を希望される方は、こちらへ御連絡ください。）
１３. その他
- 応募書類に記載された個人情報は、選考の目的以外には使用しません。また、提出書類は返却しません。
- 応募内容等は、諸般の事情によりやむを得ず変更することがあります。なお、最新情報は、当研究所ＨＰ（ https://www.jniosh.johas.go.jp/jobs/jobs.html ）に掲載します。
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