給与・待遇等について
・招へい型任期付研究員
若手育成型任期付研究員
１. 基本給（研究実績に応じて決定）
- １号俸 336,000円
- ２号俸 371,000円
- ３号俸 398,000円
２. 手当
- 通勤手当：原則、運賃相当額を支給（上限55,000 円）
- 地域手当：基本給の16％
- 時間外勤務手当（超過勤務手当）
（扶養、住居及び赴任手当の支給はありません）
３. 賞与
期末手当のみ年2回（6月、12月）支給
（年間で基本給＋地域手当の3.4ヶ月分）
※勤勉手当はパーマネントから支給
４. 勤務時間
フレックスタイム制を導入（10：00～15：00 コアタイム）
勤務時間：7時間45分（休憩時間60分除く）
５. 年次有給休暇
採用初年度15日間（4月1日採用の場合）
※暦年で20日（毎年1月1日に）付与
※最大で20日を限度に繰越（最大40日付与）可能
６. その他の休暇
- 病気休暇：原則、90日が取得上限
- 特別休暇：夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等
招へい型任期付研究員
１. 基本給（研究実績に応じて決定）
- １号俸 402,000円
- ２号俸 461,000円
２. 手当
- 通勤手当：原則、運賃相当額を支給（上限55,000 円）
- 地域手当：基本給の16％
（扶養、住居及び赴任手当の支給はありません）
３. 賞与
期末手当のみ年2回（6月、12月）支給
（年間で基本給＋地域手当の3.4ヶ月分）
※勤勉手当はパーマネントから支給
４. 勤務時間
裁量労働制制を導入
勤務時間：１日の勤務時間を７時間45分労働したものとみなす
５. 年次有給休暇
採用初年度15日間（4月1日採用の場合）
※暦年で20日（毎年1月1日に）付与
※最大で20日を限度に繰越（最大40日付与）可能
６. その他の休暇
- 病気休暇：原則、90日が取得上限
- 特別休暇：夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等
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